Nasza polityka ma działać w sposób, który zapewnia zdrowie, bezpieczeństwo i czyste środowisko naszym pracownikom.

Dla jednostek biznesowych na całym świecie, minimalna akceptowalna norma to spełnienie ich prawnych wymogów w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska uznając te kwestie za równie istotne
znaczenie z innymi obowiązkami w zakresie zarządzania, a sukces w tych obszarach zależy od zaangażowania wszystkich w organizacji.

W związku z naszym ogólnym zobowiązaniem do zachowania zdrowia, bezpieczeństwa i zdrowego otoczenia każda jednostka biznesowa jest zobowiązana do poniższych czynności:

• zapewnić i utrzymywać zdrowe i bezpieczne warunki pracy, wyposażenia i systemów pracy dla wszystkich pracowników
• zapewnić ochrony zdrowia i bezpieczeństwa innych osób, które mogą mieć wpływ na jego działanie, np. Wykonawców, odwiedzających, klientów i ogół społeczeństwa zapobiegać lub jeśli nie jest to praktycznie możliwe, zminimalizować i zapewnić bezpieczne, uwalnianie do powietrza, wody i gruntów substancji, które mogłyby niekorzystnie wpływać na zdrowie ludzkie lub środowisko
• zmniejszyć ilość odpadów u źródła dzięki starannemu wykorzystaniu materiałów, energii i innych zasobów oraz zmaksymalizować możliwości recyklingu
• rozważyć na wczesnym etapie rozwoju, prawdopodobny wpływ na środowisko nowych produktów i procesów
• zmaksymalizować zaangażowanie pracowników w kwestie związane ze zdrowiem, bezpieczeństwem i ochroną środowiska poprzez skuteczną komunikację i zachęcanie ich do aktywnego uczestnictwa
• rozpoznawać i reagować konstruktywnie na społeczne obawy dotyczące zdrowia, bezpieczeństwa i aspektów środowiskowych jego działalności
• zapewnić wystarczające zasoby w zakresie osób, szkoleń, urządzeń i wyposażenia w celu spełnienia swoich zobowiązań dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska
• wyznaczać cele poprawy zdrowia i bezpieczeństwa w pracy oraz ochrony środowiska, przeprowadza regularną ocenę wewnętrzną i corocznie raportuje o skuteczności
• upewnić się, że każda jego lokalizacja przyjmuje politykę zgodną z tymi zasadami i zobowiązaniami, które opisują lokalną organizację i zasady wprowadzania ich w życie.

Uważamy kwestie zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska za obowiązki głównego nurtu zarządzania. Kierownictwo i menedżerowie linii na wszystkich szczeblach są bezpośrednio odpowiedzialni za sprawą normalnej struktury zarządzania w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska w działaniach pod ich kontrolą.